Traineeship
De Leider
Hoe zorg je voor blije collega’s, betrokkenheid bij de doelen en rendement voor de business? Voor jou als teamleider midden in de organisatie een hele uitdaging. Vergroot jouw impact op het team en het bedrijf. Daag jezelf en anderen (je baas…) uit en neem mensen mee in verandering. Met het CUBE traineeship De Leider groei jij persoonlijk en groeit het bedrijf mee. Het beste wat CUBE te bieden heeft!
voor wie:
voor teamleiders, floormanagers, storemanagers of toekomstige ondernemers
wat leer je:
leading yourself:
-
jouw talent en mindset ontwikkelen (Insights)
-
effectiever zijn in taken en relaties
leading others:
-
nieuwe retail competenties overbrengen
-
leiderschaps communicatie
-
talent ontwikkelen: GROW!
-
resultaatgericht coachen
leading the business:
-
trends & de rol van de fysieke winkel
-
duurzaamheid en technologie op de winkelvloer
-
omnichannel sales-activatie
-
sturen op cijfers
afsluiting:
theorie-examen
praktijkexamen
bedrijfsevaluatie
branche erkend certificaat
lengte:
16 lesdagen in 12 maanden
masterclasses, workshops
coaching, intervisie
blended learning
3 uur per week zelfstudie
groep:
max. 12 personen
kosten:
€6.000
PROGRAMMA
1. Kennismaking en retail trends (Masterclass)
2. De Wow factor! Wat is het en hoe creëer je het?
3. Ken jezelf en je talenten – Insights (Masterclass)
4. Verkopen & Insights
5. Inkoop & voorraad (Masterclass)
6. Sturen op cijfers
7. Sales-activatie: marketing & communicatie (Masterclass)
8. Sales-activatie: in-store
9. Visual merchandising
10. Team & leiderschap 1
11. Team & leiderschap 2
12. Insights & leiderschap (Masterclass)
13. Team & leiderschap 3
14. Team & leiderschap 4
15. Team & leiderschap 5
16. Examen en certificering
Data voor start 2021/2022 volgen.
Interesse? Neem contact op zodat we een groep kunnen vormen.
Testimonial Siebe Steegenga - Steegenga Mode Balk
Ingrid heeft een persoonlijke groei meegemaakt door CUBE traineeship De Leider te volgen. Haar afdeling presteert beter: omzet en rendement zijn toegenomen, de kengetallen zijn verbeterd. Verder is de samenwerking en de aansturing van het team professioneler geworden, er wordt meer meegedacht door het team en zijn individuele prestaties en het kennisniveau van het team gegroeid.
Ingrid past modellen in de praktijk toe. Ze weet hoe ze veranderingen in haar team kan realiseren. Ik zie dat ze enthousiaster en gedrevener is geworden. Daarnaast is het contact met de andere trainees heel waardevol.
Tegelijkertijd heeft Gerda, een verkoopster uit het team, positieve stappen gezet door het traineeship De Klantspecialist te volgen. Dit is een goede combinatie om het veranderproces te ondersteunen. En ik heb zelf ook weer geleerd van het traject!